Little Known Facts About una auditoría en seguridad y salud en el trabajo facilita a una organización.
Little Known Facts About una auditoría en seguridad y salud en el trabajo facilita a una organización.
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Cuando se trata de evaluar el desempeño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, la auditoría interna SST es el elemento clave que garantiza la mejora del sistema. Como todas las auditorías, supone un esfuerzo, una gran cantidad de documentos y cierta incertidumbre.
Para facilitar la consulta y participación de los trabajadores, el proceso de auditoría puede involucrar a representantes de los trabajadores que se incorporen al proceso de auditoría y revisen/comenten sobre las auditorías. Puede ser beneficioso para los trabajadores ser incluidos en el equipo de auditoría (por ejemplo, como expertos en la materia) y no solo como auditados.
La auditoria interna es un proceso que debe repetirse periódicamente para asegurar la mejora continua del sistema. Tu organización debe actualizar su programa de auditoria interna y ajustar sus prácticas según los resultados obtenidos y las lecciones aprendidas.
Demuestra el compromiso con la SST: La realización de auditorías y la elaboración de informes demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
Por otra parte, contamos con la verificación o evaluación del sistema de gestión por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), en las cuales podemos contar con un componente de auditoría externa en el que igualmente se valida el alcance y acciones desarrolladas dentro del sistema de gestión.
Las conclusiones deben resumir los principales hallazgos de la auditoría y la importancia de las recomendaciones. Deben destacar:
Auditoría de Tercera Parte : Realizada por un organismo independiente acreditado, con el objetivo de verificar la conformidad del SG-SST con los ARL requisitos de un estándar reconocido internacionalmente, como la OHSAS 18001 o la ISO 4500
Comunicar de forma clara y transparente los resultados de la auditoría : Los hallazgos de la auditoría deben ser comunicados a la dirección de la organización y a los trabajadores, de forma clara, concisa y precisa.
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Informe de auditoría : Documento que resume los hallazgos de la auditoría, las recomendaciones y las acciones correctivas que se deben implementar.
Se trata de un proceso exhaustivo que busca detectar posibles intermediarios ARL incumplimientos de la normativa vigente, evaluar la eficacia de las medidas de prevención y Handle existentes, y recomendar acciones para minimizar los riesgos y promover un ambiente laboral más seguro.
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Un informe de auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un documento que resume los hallazgos de una inspección exhaustiva del entorno laboral y las mas información prácticas de SST. Este informe debe ser claro, conciso y objetivo, proporcionando una visión completa del estado true de la seguridad y salud en la organización.
El resultado de la auditoria interna es un informe detallado que describe los hallazgos, las áreas de riesgo, mas información y las recomendaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Este informe debe ser claro y conciso, y debe incluir un plan de acción para abordar los problemas identificados.